'HR테크'는 'Human Resources'(휴먼 리소스: 인적 자원)와 'Technology'(테크놀로지)를 합친 말이다. 클라우드, 인공지능(AI), 빅데이터 분석 등을 활용해 채용 활동, 인재 육성, 인력 배치, 인사 평가, 급여 계산 등 인사 영역의 업무를 개선하는 솔루션을 말한다.
최근 고용의 유동화, 인재의 글로벌화 등으로 인사관리의 데이터화 및 가시화가 요구되면서 HR테크의 도입과 활용이 활발해지고 있다. 또한, 일하는 방식 개혁의 추진으로 기업의 노무관리 및 인사 업무의 효율화가 요구되고 있는 점도 보급에 박차를 가하고 있다.